Por Guardiana (Bolivia)
Jueves 20 de junio de 2024.- Los padres de familia trabajadores y servidores públicos que tengan a su cargo el cuidado de hijos o hijas menores de un año gozarán de una hora diaria de tolerancia durante la jornada laboral, con la finalidad de que se garantice el cuidado, la salud y el interés de las y los pequeños, según el Decreto Supremo 5175, promulgado este miércoles.
¿En qué casos se aplicará el beneficio?
- Cuando la madre de la o el menor haya fallecido
- Cuando la madre de la o el menor sea declarada con discapacidad grave o muy grave
- Cuando la madre de la o el menor tenga una condición o estado crítico de salud
- Cuando la menor o el menor se encuentre a cargo sólo del padre bajo declaración judicial de tutela
Dicha tolerancia de una hora diaria podrá ser utilizada de manera íntegra o fraccionada en dos tiempos iguales, según las necesidades del padre de familia.
Los padres que quieran accede a este beneficio deben presentar ante su empleador o entidad pública el certificado de nacimiento de su hija o hijo a su cargo, el certificado de defunción de la madre si ésta hubiera fallecido, el certificado o carnet de discapacidad de la madre o informe médico cuando corresponda, o resolución judicial de tutela o sentencia judicial de divorcio ejecutoriada, en el caso que corresponda.
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